Yetkili servis merkezinde veya bölgesinde ikinci fıkraya göre asgari şartlarda istihdam edilmesi zorunlu olan personelin kendi isteği ile işten ayrılması durumunda, işten ayrılan personelin yerine 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen fesih süresi sonu itibarıyla yeni personelin tam zamanlı olarak istihdam edilmesi zorunludur. Ayrıca işveren statüsündeki yetkili servisin, süresinin bitiminden önce söz konusu personel ile yapmış olduğu iş sözleşmesini tek taraflı olarak fesih etmesi durumunda ise yeni personelin fesih tarihi itibarıyla en fazla on beş gün içerisinde kendi bünyesinde istihdam edilmesi gerekir.

Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği 

Asansör avan proje bir yapıya kurulacak asansörün tüm detaylarını belirten projedir. Asansörün kapasitesini, hızını, kumandasını, kullanım amacına göre özelliklerinin belirlenmesi gibi tüm detaylar yer alır. Avan proje makine avan projesi ve Elektrik avan projesi olarak ikiye ayrılmaktadır. Elektrik sistemi ve makine sistemi projeleri birbirleriyle farklılık göstermektedir.

Bursa Asansör Avan projesi yapan mühendislik firmaları yapıya kurulacak asansörün hesaplamaları, tasarımları, çizimleri ve özelliklerini belirler. Bursa Asansör avan proje de bulunan makine ve elektrik projesi asansörün makine ve elektrik aksamları ve tesisatlarının hesaplamalarını ve özelliklerini belirler. Asansör avan proje hesaplamalarında bina’daki insanların trafik hesabı yani kişi sayısı, motor gücü hesabı, kuyu dibi ve üstü hesabı yapılır.