Tüm Asansörcüler Dikkat!

Yeni Yönetmelik Artık Her Bakım Personelinin Mesleki Yeterlilik Belgesi Olacak (Tekniker, Teknisyen, Meslek Lisesi ve Ustalar Hariç)

  1. a) Endüstri meslek liselerinin asansör, elektrik, elektrik tesisatçılığı, elektromekanik taşıyıcılar, elektronik, endüstriyel elektronik, endüstriyel otomasyon teknolojileri, endüstriyel otomasyon teknolojisi, elektrik-elektronik teknolojisi, makine veya mekatronik bölümlerinden mezun olmaları veya,
  2. b) Endüstri meslek liselerinin bu fıkranın (a) bendinde belirtilen bölümlerinin herhangi birisinden mezun olmamaları hâlinde 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında asansör bakım ve onarımı konusunda ustalık belgesine sahip olmaları veya,
  3. c) Meslek yüksekokullarının makine, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, mekatronik veya elektromekanik taşıyıcılar bölümlerinden mezun olmaları veya,

DEĞİŞİKLİK  – ç) Bu fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen şartları sağlayan kişinin/kişilerin dışında teknik bakım ve onarım personeli olarak istihdam edilen kişinin/kişilerin asansör bakım ve onarımı konusunda mesleki yeterlilik belgesine sahip olması,

Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği

 

İlgili Yazılar

Asansör Bakım Sözleşmesi

Asansör Bakım Sözleşmesi Örneği: Asansör bakım sözleşmeleri artık TS EN 13015‘e göre olacak. Yönetmeliğe göre hazırladığımız bakım sözleşmesi örneğini bizden istemek için iletişime geçiniz. Asansör Bakım Sözleşmesi 2019 Asansör Bakım...

Read More

6 Nisan 2020’den Sonra Asansör Firmalarının Mesleki Sorumluluk Sigortası Yaptırması Zorunlu Olacak!

Tüm Asansörcüler Dikkat… (12) Yetkili servis kendisi tarafından asansöre verilen bakım, onarım ve servis hizmeti ile ilgili olarak mesleki hata ve/veya ihmaller nedeniyle bina sorumlusunun ve diğer üçüncü şahıslar tarafından ileri sürülecek zarar ve ziyan taleplerini karşılamak üzere en...

Read More

Yetki Belgeli Mühendis İşten Çıkarsa 15 Gün İçinde Yenisi İstihdam Edilecek. Tam Zamanlı Sigortalı Mühendis Olacak!

Tüm Asansörcüler Dikkat… Yetkili servis merkezinde veya bölgesinde ikinci fıkraya göre asgari şartlarda istihdam edilmesi zorunlu olan personelin kendi isteği ile işten ayrılması durumunda, işten ayrılan personelin yerine 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen fesih süresi sonu...

Read More